Depuis deux ans, Erigere a mis en place le programme « Vis ma Vie », une initiative qui invite les collaborateurs à plonger dans le quotidien de leurs collègues. L’objectif ? Renforcer la compréhension entre métiers et améliorer la coordination, pour mieux répondre aux besoins de nos locataires.
Un programme pour découvrir et comprendre les métiers de chacun
Au sein d’Erigere, nous savons que la diversité de nos métiers est une richesse. Avec le programme « Vis ma Vie », chaque collaborateur a la possibilité de découvrir un autre métier de l’entreprise. Ces immersions favorisent le partage d’expériences et permettent de mieux appréhender les réalités et les défis auxquels nos équipes sont confrontées au quotidien.
Récemment, Ali Majidi, Responsable du Service Relations Clients, a passé une journée aux côtés de Stéphanie Almeida, Gardienne à Marcoussis (91). Une journée riche en échanges, durant laquelle Ali a pu découvrir la gestion des urgences, l’entretien des parties communes et les relations directes avec les locataires.
💬 « Ce type d’immersion est essentiel pour renforcer la compréhension entre les métiers. Cela permet de mieux saisir les défis et réussites de chacun et d’améliorer notre capacité à répondre ensemble aux besoins des résidents. » – Ali Majidi, Responsable Service Relations Clients
Pour Stéphanie, cette expérience a également permis de mettre en lumière les réalités de son métier et de faire remonter des problématiques concrètes :
💬 « Ces immersions permettent de faire remonter des problématiques concrètes du terrain et de trouver ensemble des solutions. » – Stéphanie Almeida, Gardienne
Des bénéfices concrets pour nos équipes et nos locataires
Grâce au programme « Vis ma Vie », nos collaborateurs développent une vision partagée et renforcent leurs liens, tout en enrichissant leurs pratiques professionnelles. Ces journées d’immersion contribuent à créer une entreprise plus unie et une meilleure cohésion entre services, avec un seul objectif : servir au mieux nos locataires